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    2. 青島恒星科技學院 2020年高層次人才暨博士招聘啟事

      時間:2020-02-18 03:46:33

        一、學校簡介

        青島恒星科技學院是一所經國家教育部批準的應用型全日制普通本科高校。由青島恒星集團創建于2000年,以工學為主,涵蓋工學、經濟學、法學、教育學、管理學、藝術學、理學、文學、農學等9個學科門類。現有27個本科專業,43個普通高職專科專業。校園占地1166畝,校舍建筑面積近50萬平方米。現有專任教師636人,具有碩士以上學位者403人、副高級以上職稱者234人。

        學校堅持“根據專業上產業,以產業促專業,把產業做大、把專業做強”的辦學理念,堅持教學工作中心地位和科研工作重點地位,探索完善“行校對接、產教融合,工學交替、實崗實訓”的人才培養模式;不斷深化“人才共育五個一工程”,即開設一個專業,依托(舉辦)一個企業,對接一個行業,建設一批合作基地,參加(舉辦)一類技能競賽,建立了行業、企業與學校共同培養人才的有效機制。近五年,學校全面加強專業、課程和教學團隊建設,勇于承擔省部級以上教學研究項目包括國家級項目、省級教學成果項目;注重建設省級精品課程、出版教材、專著,學校科研水平不斷提高,積極申報國家專利授權和軟件著作權。學校依托恒星集團自有80多家企業和對接合作企業,建有電子電工、計算機、網絡、汽車、印刷、護理、航空、機械、服裝等18個實驗實訓中心、124個實驗實訓室和101家大型校外實習實訓基地。

        為進一步滿足學校教育教學發展需要,加強人才隊伍建設,保障學校事業快速發展,現面向海內外誠邀專兼職高層次人才共謀未來。

        二、高層次人才類型及要求

        (一)“千人計劃”專家、長江學者、“國家杰出青年基金”獲得者、泰山學者、省有突出貢獻的中青年專家和學科帶頭人、重點學科建設急需的教授、國家省部級教學名師等高層次人才。

        (二)專業帶頭人

        1.具有高級職稱,雙師素質教師資格者優先。

        2.條件及實際工作情況特別優秀者不限年齡。

        3.至少滿足以下1項條件:

        1)教學業績類:省部級教學成果獎及以上;或省部級以上精品課負責人;或省部級以上教學名師;或省部級以上教學團隊負責人;或省部級以上重點教改項目負責人;

        2)科研獎勵類:省部級以上獎勵;

        3)科研項目類:作為項目負責人承擔過省部級以上縱向課題或國際合作項目;

        4)團隊建設類:省部級以上創新團隊負責人;

        5)人才計劃類:各級引進人才計劃。

        4.在論文發表方面,需滿足以下條件:

        以第一作者或通訊作者發表SCI/SSCI/CSSCI索引期刊論文3篇以上;或有高影響因子期刊論文;或有高被引論文。

        5.具有扎實的專業基礎、寬廣的專業視野和較強的實踐動手能力;熟悉并掌握相關行業(或崗位群)的最新技術動態、發展史和發展趨勢,是該專業領域或行業內具有一定知名度的專家或技術權威。

        6.能夠指導制定專業建設規劃,指導制訂(修訂)專業人才培養方案,能夠帶領專業團隊開展課程建設、教學資源建設、教師隊伍建設和實訓基地建設等工作。

        7.在本學科領域除具有理論水平外,還應具有行業實踐能力和經驗,能夠指導本學科領域師生進行行業領域實戰訓練和研究。

        (三)具有潛力的中青年教師

        1.具有良好的學術背景,碩士及以上學位(特別優秀者可放寬條件),年齡一般不超過55周歲。

        2.具有持續在國內外權威或頂尖刊物發表學術論文和出版有影響力的學術著作的能力,在所在學科有一定影響或突出學術貢獻。

        3.具有干事創業的拼搏精神,具有長遠的學術和創業眼光,愿意開創事業,具有市場運作經驗或行業實踐背景者優先。

        4.至少能開設兩門課程。

        (四)青年博士

        1.具有扎實專業知識,具有較高的學術水平和研究能力。

        2.注重應用型教學科研研究,愿意參與學校人才培養模式的探索與研究,并愿意參與實踐企業的技術攻關或企業運營。

        3.具有干事創業的拼搏精神,具有長遠的學術和創業眼光,愿意與學校共同開創事業。

        4.畢業于國內重點大學或全球排名TOP200的海外高校者優先。

        三、招聘計劃

        見《青島恒星科技學院2020年招聘計劃》。

        四、相關待遇

        (一)符合條件的高層次人才實行一人一議薪酬待遇,并享受青島市、李滄區高層次人才引進政策待遇。

        (二)專業帶頭人

        1.實行年薪制,符合其他人才條件的,按照較高的薪酬標準執行。符合條件的同時享受青島市、李滄區人才引進政策待遇。

        2.學校配套項目基金經費,可申請最高1000萬項目基金按照項目管理規定審批使用。申請帶資金的政府科研課題,學校按1:1配套相同額度的研究資金,與項目基金合并使用。

        3.可根據專業建設及配套研究需要提供實驗實訓專項建設基金。

        4.參與實訓中心或企業技術攻關或運營的,視情況給予5%-15%的企業股權。

        5.優先享受國內外訪學資助政策。

        6.享受學校40-100平免費住房。

        (三)具有潛力的中青年教師

        1.享受不低于原單位的薪酬待遇及退休后的待遇。

        2.學校配套最高200萬項目基金,按照項目管理規定審批使用。申請帶資金的政府科研課題,學校按1:1配套相同額度的研究資金,與項目基金合并使用。

        3.根據研究需要提供或建設實驗實訓平臺。

        4.參與實訓中心或企業技術攻關或運營的,視情況給予5%-15%的企業股權。

        5.職稱評聘時同等條件下優秀考慮。

        6.優先享受國內外訪學資助政策。

        7.享受學校40-80平免費住房,可享受學校人才公寓政策。

        (四)博士(含博士后流動站出站人員)

        1.一經聘任即享受副教授待遇,實行年薪制,年薪為12-20萬元。兩年后可評為副教授,如特別優秀者直接破格為教授。

        2.學校配套最高200萬項目基金,按照項目管理規定審批使用。申請帶資金的政府科研課題,學校按1:1配套相同額度的研究資金,與項目基金合并使用。

        3.根據研究需要提供或建設實驗實訓平臺。

        4.優先享受國內外訪學資助政策。

        5.享受學校40-80平免費住房,可享受學校人才公寓政策。

        (五)其他待遇

        1.按國家規定繳納“五險一金”并享受學校內“恒福金政策”,特殊人才保障退休后待遇,享受節假日福利待遇。

        2.在集團平臺下,享受子女入托、入學等員工優惠政策;對符合就業條件的家屬,學校協助妥善安置。

        3.享受青島市博士研究生住房補貼1200元/月,緊缺專業博士1500元/月,連續發放3年。來青初次就業,并在青島市購買首套商品住房的全日制博士研究生發放一次性安家費15萬元。(僅限畢業三年內博士享受)

        五、應聘流程及聯系方式

        (一)報名

        符合條件的應聘者將本人的詳實簡歷(含學歷、職稱、高校教師資格證、身份證等掃描件,以及科研、教學、管理、獲獎等相關工作經歷證明材料)發送至人事處郵箱:hxrenshichu@126.com,電子郵件標題為“姓名+學歷+職稱+專業(或研究方向)+聯系方式+學校官網”(如:李某某+博士+教授+學前教育+1505325XXXX+學校官網)。

        (二)資格審核、洽談

        學校誠邀初審通過人員攜帶完整個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證、相關證件原件及復印件、近期1寸免冠照片等材料到校考察洽談。疫情期間可進行網絡線上面試。

        (三)錄用

        面試通過者按規定時間報到,辦理入職手續。

        (四)聯系方式

        人事處聯系電話:0532-86667108

        人事處聯系人:尚老師

        通訊地址:青島市李滄區九水東路588號

        學校網址:www.zshandsome.cn

        人事處郵箱:hxrenshichu@126.com

        附件:青島恒星科技學院2020年招聘計劃(附后)
            青島恒星科技學院2020年招聘計劃

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